Disposition

(engl. disposition) Disposition heißt so viel wie Planung, Entwurf, Maßnahme oder Anordnung. Disposition und Entscheidung hängen unmittelbar zusammen. Entscheidungen werden durch Dispositionen vorbereitet; Entscheidungen werden ausgeführt. In der Unternehmensorganisation (Organisation) und hierarchie ist festgelegt, wer zu entscheiden, also zu disponieren hat und für welches Realsystem oder für welchen Teil des Realsystems zu entscheiden ist. Mit Realsystem sind z. B. die betrieblichen und unternehmerischen Funktionsbereiche gemeint, z. B. geht es um Dispositionen im Produktions , Marketing oder Finanzbereich. Der Disposition liegen Entscheidungsregeln, modelle, echnungen, techniken sowie variable, computergestützte Dispositionssysteme (Entscheidungsunterstützungssysteme) zugrunde.

Die Abbildung auf S. 85 erklärt das Stichwort Disposition aus zwei verschiedenen Sichtweisen: die Sicht aus der Faktoreinsatzlehre mit dem dispositiven + Produktionsfaktor, dessen die Elementarfaktoren (ausführende Arbeit, Werkstoffeinsätze, Betriebsmitteleinsätze sowie Einsätze Dritter) im Produktionsprozess bedürfen. Die zweite Sicht stammt aus der Managementlehre (Management). In beiden Fällen werden folgende wichtige Funktionen genannt: Organisation des Betriebsaufbaus und des Prozessablaufes, Planung, Kontrolle mit Durchsetzung und Menschenführung (Führung). Institutionsbezogen kennt der dispositive Faktor nur die Betriebs und Geschäftsleitung. In der Managementlehre werden die verschiedenen hierarchischen Ebenen (Top, Middle und Junior Management) behandelt, auf denen jeweils zugeordnete Dispositionen getätigt werden.