Repräsentation, kollektive

In der Wirtschaftssoziologie: frz.: representation collective, ein von E. Durkheim eingeführter Begriff, der die Symbole bezeichnet, die für die Mitglieder eines Kollektivs (Gruppe, Organisation, Gesellschaft, soziale Gebilde aller Art) eine gemeinsame kognitive und affektive Bedeutung besitzen und durch die die kollektiven Erfahrungen, Werte und Verhaltensnormen der Gruppe vergegenwärtigt und dargestellt werden. Die k. Repräsentation, kollektive umfasst nicht nur materielle Symbole (wie z.B. eine Fahne), sondern insbesondere auch die gemeinsamen Begriffe und die gemeinsame Sprache überhaupt, die ausdrückt, wie die Gesellschaft als Ganzes die Welt erfährt. „Unter den Wörtern, die wir gewöhnlich benutzen, ist kaum eines, dessen Bedeutung nicht die Grenzen unserer persönlichen Erfahrung mehr oder weniger überschreitet“ (Durkheim) und somit eine kollektive Erfahrung repräsentiert. Somit ist die k. Repräsentation, kollektive die Vergegenwärtigung und Darstellung jener Inhalte, die dem individuellen Bewusstsein als eine dasselbe übersteigende, gesellschaftliche, institutionelle Wirklichkeit gegenübertreten; sie sind Ausdruck der gesellschaftlich geltenden kulturellen Orientierungen und Werte, aber auch der faktischen Machtansprüche und Interessen, die von den Funktionären, vor allem von der Führung des Kollektivs artikuliert werden. Kollektivbewusstsein