Persönlichkeit

In der Wirtschaftssoziologie: ein in Psychologie und Soziologie häufig gebrauchter, aber im einzelnen sehr unterschiedlich und unscharf definierter Begriff, der die relativ stabile, zeitlich überdauernde, aber gleichzeitig dynamische, d.h. in Wandlung und Entwicklung begriffene Organisation der Eigenschaften, Gewohnheiten, Einstellungen, Motivationen, Gefühle, Interessen u.a. einer Person bezeichnet, die durch die Interaktion der biologischen, primären Triebe des Individuums mit und ihre Anpassung an die soziale und physische Umwelt zustande kommt. Die auf Vererbung und Lebensgeschichte der Individuen zurückzuführenden Unterschiede zwischen den Ren untersucht die differentielle Psychologie (auch Persönlichkeitsforschung). Für Soziologie und Anthropologie sind diejenigen Elemente der Persönlichkeit von zentraler Bedeutung, die durch die soziokulturellen Einflüsse der Gruppen erklärt werden können, in denen das Individuum sozialisiert wird (Sozialisation); dieser Teil-der—R^wird als „sozialkulturelle P.“ bezeichnet (Kultur und R). Modalpersönlichkeit