Managertheorie

In der sozialistischen Wirtschaftslehre: Nach dieser Theorie von James Burnham (amerikanischer Ökonom und Soziologe) wird im heutigen Kapitalismus die alte kapitalistische Struktur durch eine neue „Gesellschaft der Manager / Revolution der Managerersetzt. In seinem 1941 erschienenen Buch „The Managerial Revolution“ entwickelt Burnham die Theorie, dass die Bedeutung des kapitalistischen Eigentums an den Produktionsmitteln zurückgehe, die eigentlichen Kapitalistinnen immer mehr von der ökonomischen Macht verdrängt werden und das Recht auf Kontrolle der Wirtschaft verloren hätten. An ihrer Stelle würden die Manager. d. h. die Leiter kapitalistischer Unternehmen, Macht und Kontrolle ausüben und somit befinde sich der Kapitalismus in einem Wandlungsprozeß. Dieser „Revolution der Manager“ ist aber entgegenzusetzen, dass sie jederzeit austauschbar sind und dass die Verfügungsgewalt beim Kapital liegt, egal ob als Einzelkapitalistln oder in vergesellschafteter Form. Management ist zu einem Beruf geworden. bei dem es um die Lenkung von Firmen. Organisationen, Projekten, Krankenhäusern, kommunalen Belangen usw. geht, immer verbunden mit der Durchsetzung der Interessen der jeweiligen Auftraggeberinnen.