Leitung

bedeutet in der Organisation die Lenkung des Unternehmens zur Erfüllung der gesetzten Ziele. Sie wird in der Gliederung und in den Beziehungen der Stellen zueinander festgelegt, wodurch Leitungsebenen und eine Hierarchie entstehen. Stellen mit Leitungsbefugnis treffen Entscheidungen und heißen Instanzen. Leitung ist eng mit Führung verbunden.