Rollengradation

In der Wirtschaftssoziologie: role gradation, schrittweiser Übergangsprozess einer Person von einer Rolle zu einer anderen; vor allem in Rollensequenzen, die mit dem Lebenszyklus oder einer Karriere (im weitesten Sinne) verbunden sind. Mit Rollengradation sind häufig Übergangsriten (frz.: rites de passage) verbunden.