Persönlichkeit, bürokratische

In der Wirtschaftssoziologie: ein Persönlichkeitstyp des Mitarbeiters in Organisationen, der geistig unselbständig arbeitet und Mangel an Überblick hat. Das Verhalten der b.n Persönlichkeit, bürokratische ist geprägt von persönlicher Unsicherheit, formalrechtlicher Abhängigkeit und spezialisierter Fachausbildung. Nach R.K. Merton verlagert sich bei der b.n Persönlichkeit, bürokratische die Orientierung von den Zielen der Organisation auf deren Mittel. Eine b. Persönlichkeit, bürokratische bildet sich vor allem aufgrund strenger Re-gelhaftigkeit der Organisation heraus.