Hierarchisierung

In der Wirtschaftssoziologie: Vorgänge, durch die Tätigkeit und Kommunikation in einer Organisation zunehmend durch die klare Rangfolge von Entscheidungs- oder Amtsträgern bestimmt werden. Die Hierarchisierung von Tätigkeiten und Entscheidungsbefugnissen kann unterschiedliche Formen annehmen (z.B. je nach Aufgabe, Technik und Grösse einer Organisation) und auf unterschiedlichen Grundlagen beruhen (z.B. Eigentum, Qualifikation, Wahl).