Konfliktregelung

In der Wirtschaftssoziologie: Bezeichnung für das Austragen von sich offen manifestierenden und als solche anerkannten Konflikten mittels Anwendung von Regeln, die von den Parteien akzeptiert sind oder ihnen oktroyiert werden. Konfliktregelung ist somit das Gegenteil von Konfliktunterdrückung oder endgültiger Lösung von Konflikten.