Gruppeneffektivität

In der Wirtschaftssoziologie: group effectiveness, auch: Gruppenleistung, Bezeichnung für das Ausmass, in dem eine Gruppe bestimmte Aufgaben erfüllt oder Ziele erreicht. Je nach der Definition der Gruppenaufgabe kann mit Gruppeneffektivität sehr verschiedenes gemeint sein, z.B. sowohl die „Produktivität“ einer Arbeitsgruppe (etwa Zahl der hergestellten Werkstücke pro Zeiteinheit) als auch die subjektive Zufriedenheit der Gruppenmitglieder. Die Kleingruppenforschung untersucht die Abhängigkeit der Gruppeneffektivität von Gruppenstruktur und Gruppenprozess. Für viele Leistungsarten (z.B. Leistungen vom Typus des Bestimmens, des Suchens und Beurteilens sowie des Tragens und Hebens) gilt, dass die Gruppeneffektivität aufgrund der Zusammenarbeit und wechselseitigen Ergänzung der Gruppenmitglieder höher liegt als die Summe der Leistungen, die die Gruppenmitglieder als einzelne erbringen können.