Disengagement-Theorie

In der Wirtschaftssoziologie: Erklärung der Prozesse der sozialen Alterung eines Menschen, des Verlustes von Rollen und der zunehmenden Ausgrenzung im wesentlichen durch den altersbedingten Verfall physischer und psychischer Fähigkeiten (E. Cumming u. W.E. Henry 1961).