Leistungslohn, gerechter

In der Wirtschaftssoziologie: Arbeitsplatzbewertung, analytische Leistungsmotivation, Leistungsbedürfnis, n-achievement, auch: Leistungsorientierung, die Tendenz einer Person, eine Vielzahl von Tätigkeiten primär unter dem Aspekt „Erfolg - Misserfolg“ zu sehen und entsprechend dieser Kategorisierung das Bestreben zu zeigen, die eigene Tüchtigkeit bei diesen Tätigkeiten möglichst hoch zu halten. Erfolgsmotivation - Misserfolgsmotivation