Ich-Gehorsam

In der Wirtschaftssoziologie: Verhalten, das von einem gefestigten, bewussten und kritischen Ich gesteuert ist. A. Mitscherlich unterscheidet vier Ebenen eines echten Gehorsams: Trieb-, Lern-, Gewissens- und Ichgehorsam, nach denen das Ich im Dienste der Triebbefriedigung, der Realitätsorientierung bei der Triebbefriedigung, eines strengen Gewissens oder aber eines entwicklungsoffenen Gewissens stehen kann, das eine relativ grosse Autonomie gegenüber Trieben, Normen und Realitätsanforderungen ermöglicht.